Beratung und Personalentwicklung
Von Personalentwickler höre ich sehr oft:
„ Es gibt so viele Trainer und Weiterbildungsanbieter. Wen und was soll ich nehmen?“Geht es Ihnen auch so?
Ideale Maßnahmen zu kreieren ist das eine, sie nachhaltig durchzuführen das andere.
Und hierbei möchte ich Ihnen gerne behilflich sein.
Greifen Sie auf über 20 Jahre Erfahrung zu, holen Sie sich Anregungen und neue Impulse.
Selbstverständlich unverbindlich.
Denn Trainer müssen zum Unternehmen passen. Und das können wir nicht über Texte und Bilder auf einer Homepage erleben. Nur im persönlichen Gespräch können Sie entscheiden ob es passt oder nicht.
Personalentwicklung ist ein stetiger und individueller Prozess. Wir können nicht erwarten, dass Menschen durch ein Ein-Tages-Seminar sich massiv verändern. Persönlichkeitsentwicklung benötigt Zeit.
Lassen Sie uns über folgende Fragen sprechen:
Was müssen unsere Mitarbeiter können, damit die Unternehmensziele erreicht werden?
Wer benötigt welche Weiterbildung und in welcher Form?
Was können wir im Vorfeld, während oder auch im Nachgang der Maßnahmen tun, damit Inhalte in der Praxis greifen?