Stressmanagement in Unternehmen und Psychosoziales Sicherheitsklima

Der Mensch steht im Mittelpunkt betrieblicher Tätigkeiten.

Erfahrung, Knowhow und Engagement sind wichtige Ressourcen für den betrieblichen Erfolg und müssen geschützt werden!
Leider haben psychische Erkrankungen, Überforderung und Burn-Out durch betrieblich bedingten Stress in den letzten 20 Jahren stark zugenommen. Stressbedingte Krankheiten und Leistungseinschränkungen kostet nicht nur die Unternehmen bundesweit Milliarden, sondern auch die Versicherungsträger und das Gemeinwesen.

Dieses Seminar hat zum Ziel, den TeilnehmerInnen grundlegende Informationen zum Thema psychosoziale Risikofaktoren und Stressmanagement in Unternehmen zu vermitteln und für das Thema zu sensibilisieren. Weiterhin kann es als Vorbereitung bzw. Initiierung der Einführung von koordinierten betrieblichen Maßnahmen zur psychosozialen Sicherheit dienen.

Welche Inhalte dürfen Sie erwarten?

• Einordnung des Themas innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Einführung in die Thematik Stress, körperliche und psychische Auswirkungen
• Zahlen und Statistiken, informelle Ressourcen: Internetseiten, Literatur, Studien
• Die wichtigsten Risiko- und Schutzfaktoren
• Stress im beruflichen Umfeld: Auswirkungen auf Produktivität, Gesundheit und andere Bereiche
• Überblick über mögliche Maßnahmen wie Schulungen und Weiterbildungen, koordinierte Programme, betriebsinterne Umfragen (Fragebögen), zentrale Erfassung von Arbeitsplatz bezogenen Gefährdungspotenzialen
• Beispielfragebögen und Checklisten für betriebsinterne Umfragen bzw. Analysen
• „Gain on return“ der Maßnahmen, Nachhaltigkeit
• Sicherstellung und Förderung von psychischer und körperlicher Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur

Für welchen Teilnehmerkreis ist das Seminar wertvoll?

• Geschäftsführung
• Personalleitung
• Abteilungsleiter und alle Führungskräfte

Was Sie nach dem Seminar besser können?

• Sie verstehen, welche Bedeutung das Thema (beruflicher und privater) Stress für den Erfolg Ihrer Firma hat.
• Sie verstehen und erkennen die wichtigsten Stress auslösenden Faktoren, ebenso auch Schutzfaktoren, welche Stress verhindern bzw. abbauen können.
• Sie haben wichtige Grundlagen, um konkrete Maßnahmen zum Stressabbau bzw. zur Stressvermeidung in Ihrem Unternehmen zu ergreifen wie z.B. koordinierte betriebliche Maßnahmen zur psychosozialen Sicherheit.
• Sie verstehen die Bedeutung einer Unternehmenskultur der Achtsamkeit, der Anerkennung und der sozialen Integration als Schutzfaktor für psychisch-selleische Gesundheit.

Wie ist die Seminargestaltung?

• Visuell unterstützte Vorträge mit einigen praktischen Übungen, Handouts für Teilnehmer

Wie viel Zeit wird benötigt?

• Kompaktseminar: 1 Tag